ดาวน์โหลดเลย! ตัวอย่าง การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)

-
กลุ่มไลน์ข่าวการศึกษา
กลุ่มไลน์ข่าวการศึกษา
ครูประถม.คอม ข่าวการศึกษา อ่านข่าวให้ฟัง
วันนี้ ครูประถม.คอม ข่าวการศึกษา ได้นำตัวอย่างการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของโรงเรียนพุนพินพิทยาคม และโรงเรียนสายน้ำทิพย์มาฝากกันค่า สามารถดาวน์โหลดได้ที่ลิ้งค์ด้านล่างเลยค่า
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
ของโรงเรียนพุนพินพิทยาคม
▶ ข้อมูลพื้นฐาน
• [O1] :: โครงสร้าง
• [O2] :: ข้อมูลผู้บริหาร
• [O3] :: อำนาจหน้าที่
• [O4] :: แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาสถานศึกษา
• [O5] :: ข้อมูลการติดต่อ
• [O6] :: กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
▶ การประชาสัมพันธ์
• [O7] :: ข่าวประชาสัมพันธ์
▶ การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
• [O8] :: Q&A
• [O9] :: Social Network
▶ การดำเนินงาน
• [O10] :: แผนดำเนินงานประจำปี
• [O11] :: รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
• [O12] :: รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
▶ การปฏิบัติงาน
• [O13] :: คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
▶ การให้บริการ
• [O14] :: คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
• [O15] :: ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
• [O16] :: รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
• [O17] :: E–Service
▶ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• [O18] :: แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• [O19] :: รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน
• [O20] :: รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
▶ การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• [O21] :: แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
• [O22] :: ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• [O23] :: สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
• [O24] :: รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
▶ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• [O25] :: นโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล
• [O26] :: การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล
• [O27] :: หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• [O28] :: รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
▶ การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• [O29] :: แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
• [O30] :: ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• [O31] :: ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
• [O32] :: ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
• [O33] :: การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
▶ เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
• [O34] :: เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
• [O35] :: การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
▶ การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
• [O36] :: การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
• [O37] :: การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
▶ การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
• [O38] :: การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
▶ แผนป้องกันการทุจริต
• [O39] :: แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
• [O40] :: รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
• [O41] :: รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
โรงเรียนสายน้ำทิพย์
![]() |
[O1] :: โครงสร้างองค์กร
[O2] :: ข้อมูลผู้บริหาร
[O3] :: อำนาจหน้าที่
[O4] :: แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
[O5] :: ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน
[O6] :: กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
[O7] :: ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
[O8] :: Q&A (ถาม-ตอบ)
[O9] :: Social Network
|
![]() |
[O10] :: แผนปฏิบัติการประจำปี
[O11] :: รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานรายไตรมาส
[O12] :: รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
[O13] :: มาตรฐานการปฏิบัติงาน
[O14] :: มาตรฐานการให้บริการ
[O15] :: ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ
[O16] :: รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
[O17] :: E-Service
|
![]() |
|
![]() |
[O25] :: นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
![]() |
[O30] :: ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
[O32] :: ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
[O33] :: การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
|
![]() |
[O34] :: เจตจำนงของผู้บริหาร
[O35] :: การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
[O38] :: การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
[O39] :: แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
[O41] :: รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
|
![]() |
[O42] :: มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
[O46] :: มาตรการป้องกันการรับสินบน
[O48] :: มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
|
ขอขอบคุณที่มา : โรงเรียนพุนพินพิทยาคม และโรงเรียนสายน้ำทิพย์